IT業界に求められる人材とは？

IT業界と言うと パソコン関連のスキルは高ければいいという時代もありましたが、現在ではコミュニケーション能力やマネージメント能力も非常に重要になります。

こちらでは今後を開いて業界で働く人のために、 IT 業界に求められる人材を紹介していきます。

 

 

IT業界に求められる人の性格とは

まずIT業界に向いている性格を紹介していきます。

性格なので、ある程度向き不向きの面でも説明していきます。

• 勉強熱心
• 打たれ強い
• コミュニケーションをとるのが好き
• コツコツとした作業が得意
• 新しい情報収集するのが好き

 

勉強熱心

IT業界は定期的に新しい情報が登場します。

そのため常に勉強をする姿勢を持っている人のほうが向いています。

例えば入社したころはスキルが足りていなくても、勉強熱心の人のほうがだんだんと評価が高くなることはざらにあります。

スクールなどでITスキルを高めてきても、求められることがどんどん変わってくる業界です。

 

打たれ強い

クライアントやチームのメンバー、上司などいろいろな人と仕事をするためある程度打たれ強いことが必要でしょう。

またクレームなどでなくても、長い時間をかけてつくったシステムにいきなりバグが出たり、導入後にエラーが出るなどさまざまなことが起こります。

それぞれ対応していく強さが重要になります。

 

コミュニケーションをとるのが好き

日頃から部活などでコミュニケーションをとることに慣れている人の方が、IT業界に向いています。

専門職ではありますが、一人でやることは少なく常にメンバーなどとやりとりをしながら進めていく仕事が多いです。

仕事のために頑張っている人も多いですが、もともとの性格として人と話したり、聞いたりするのが好きな人のほうがストレスは少ないのではないでしょうか。

将来的にプロジェクトマネージャーなどになると、全体の様子を見れたり、コミュニケーション能力が重要になります。

 

コツコツとした作業が得意

業務にもよりますが、コツコツとした作業が続くことが多いです。

飽きっぽい性格であったり、常に新しいことを求める性格であれば向かない可能性があります。

そのため辛抱強さも重要であるといえます。

 

新しい情報収集をするのが好き

コツコツとした作業をしながら、新しい情報収集をしたがる人は向いています。

IT業界は常に新しい情報が入ってくる特徴であり、少しでも早く新しいスキルを身につけておけば、ニーズのあるクライアントを見つけることができます。

またどの内容がニーズが高くなるかなど、常にアンテナをはることも大切です。

 

 

IT業界に求められるスキル

IT業界には以下のようなスキルが求められます。

プログラミングやエンジニアのスキルはもちろんですが、マネージメントスキルやコミュニケーションスキルなど必要なスキルが多いです。

• IT関連のスキル
• マネージメントスキル
• スケジュール管理
• コミュニケーションスキル

 

IT関連のスキル

ITパスポートをはじめ、エンジニアの知識やスキルなどそれぞれの業務内容に関連したものが必要なのはいうまでもありません。

現在では大学や専門学校、また独学でも勉強可能であるため知識やスキルを持った人は多くなっています。

そのためこれらがないと、そもそもＩＴ業界には入りづらいです。

 

マネージメントスキル

新入社員などに求められることはありませんが、いずれはプロジェクト全体的なマネージメントなどのスキルが求められるようになります。

逆にいえばＩＴスキルに加えてマネージメントスキルがあることにより、昇格しやすくなります。

また転職においては、年齢にもよりますがマネージメントスキルは必須といっていいでしょう。

特に30歳を超えている場合は、マネージメント能力が求められるケースが多くなります。

 

スケジュール管理

IT業界は常に納期と向きあうことになります。

その納期と逆算して、現在の進捗状況などを把握しておくことが重要になります。

例えばバグがあった場合でも対処する時間をとっておく必要があるのです。

スケジュールの管理ができていると、クライアントにも説明をしやすくなります。

またチームで動くことが多いので、一人がスケジュール管理をできていないと全体の業務に支障をきたすことになります。

 

コミュニケーションスキル

IT業界はITスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力が重要です。

チームでプロジェクトをすることがほとんどであり、一人で頑張ってもプロジェクトは成功しません。

またクライアントのニーズを聞き取る力がないと、納得いくプロジェクトを制作することができなくなります。

 

 

まとめ

IT業界ではコツコツと作業ででき勉強熱心であり、ITスキル以外にもスケジュール管理やコミュニケーション能力、マネージメントスキルが求められます。

企業も、個人も求める部分、求められる部分が非常に高くそれぞれが選ばれる努力をすることが必要となります。

求められる人物像という流れでしたが実際には全てを備えている必要があるわけでもありません。

また、企業側もそららの人材に選ばれるための魅力づくりをする必要があります。

双方が求める「人物像」「企業像」となっていくために取り組むことが重要です。

 

 

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